Priepustka k lekárovi: na koľko dní máte nárok a kedy vám zaplatia mzdu
Potrebujete ísť k lekárovi počas pracovného času? Zákonník práce vám to umožňuje a za určitých podmienok vám zamestnávateľ za tento čas aj zaplatí. Na koľko dní máte nárok, čo všetko sa do neho počíta a čo musí obsahovať potvrdenie od lekára, takzvaná priepustka?
V skratke
- Na vlastné vyšetrenie alebo ošetrenie máte nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy najviac 7 dní v kalendárnom roku.
- Podmienkou je, že vyšetrenie nebolo možné urobiť mimo pracovného času.
- Na sprevádzanie rodinného príslušníka platí samostatný limit.
- Návštevu dokladáte priepustkou – potvrdením od lekára o čase strávenom v ambulancii.
Vlastné vyšetrenie alebo ošetrenie
Podľa § 141 Zákonníka práce vám zamestnávateľ musí poskytnúť pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas na vyšetrenie alebo ošetrenie, ak ho nebolo možné vykonať mimo pracovného času. Náhrada mzdy vám patrí najviac za 7 dní v kalendárnom roku.
Do času sa započítava:
- samotné vyšetrenie alebo ošetrenie,
- čakanie v ambulancii,
- nevyhnutná cesta do zdravotníckeho zariadenia a späť.
Pri 8-hodinovom pracovnom dni to predstavuje 56 hodín ročne. Patria sem návštevy všeobecného lekára aj špecialistov, diagnostické vyšetrenia, zubár či rehabilitácie, v štátnych aj súkromných zariadeniach.
Čo ak limit prekročíte? Zamestnávateľ vám neprítomnosť ospravedlní aj nad 7 dní, náhradu mzdy vám však za tento čas platiť nemusí.
Sprevádzanie rodinného príslušníka
Pracovné voľno máte aj na sprevádzanie rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia, napríklad dieťaťa k pediatrovi alebo rodiča na vyšetrenie. Na sprevádzanie platí samostatný limit náhrady mzdy. Presné podmienky (kto sa považuje za rodinného príslušníka a koľko dní vám patrí) upravuje § 141 Zákonníka práce.
Preventívne prehliadky v tehotenstve
Čas potrebný na preventívne prehliadky v súvislosti s tehotenstvom sa do limitu 7 dní nezapočítava a má samostatný režim.
Čo je priepustka a čo musí obsahovať?
Zdravotnícke zariadenie je povinné potvrdiť vám doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní. Priepustka by mala obsahovať:
- vaše meno a priezvisko,
- dátum a čas príchodu a odchodu z ambulancie,
- pečiatku a podpis zdravotníckeho zariadenia.
Diagnózu na priepustke uvádzať netreba a zamestnávateľ ju od vás požadovať nesmie. Potvrdenie priepustky je bezplatné.
Čo zamestnávateľ nesmie
- žiadať od vás diagnózu alebo dôvod vyšetrenia,
- odmietnuť priepustku od konkrétneho lekára,
- nútiť vás čerpať namiesto voľna dovolenku.
Ako si ušetriť dni na lekára?
Najviac dní spotrebujete čakaním v ambulancii. Veľa vecí – recept na pravidelné lieky, otázku na výsledky, potvrdenie – sa dá vybaviť aj bez osobnej návštevy. Ak váš lekár používa Medevio, napíšete mu cez aplikáciu a do ambulancie prídete len vtedy, keď je to naozaj potrebné, a na presný čas.
👉 Nájsť svojho lekára v Medevio →
Časté otázky
Koľko dní na lekára mám s náhradou mzdy?
Na vlastné vyšetrenie najviac 7 dní v kalendárnom roku, ak sa vyšetrenie nedalo urobiť mimo pracovného času.
Počíta sa aj cesta k lekárovi?
Áno, nevyhnutná cesta tam a späť aj čakanie v ambulancii.
Musí byť na priepustke diagnóza?
Nie. Stačí čas príchodu a odchodu, pečiatka a podpis.
Platím za priepustku?
Nie, potvrdenie o návšteve lekára pre zamestnávateľa je bezplatné.
Článok má informatívny charakter. Pri spore so zamestnávateľom sa obráťte na inšpektorát práce.